我們公司近期也有同樣的做法-找外面Agency來協助。理由之一是內部人去做包袱太重推不動，之二則是希望能由外致內看能否激盪新想法或提出符合公司需求的方案。

外面的人可以協助內部員工講真話，反正他們與高層的接觸也就那麼幾次，比較沒有壓力XD